〒551-0001 大阪府大阪市大正区三軒家西1-1-1 小島ビル1階
JR線「大正駅」より徒歩2分/地下鉄長堀鶴見緑地線「大正駅」4番出口より徒歩30秒
地下鉄長堀鶴見緑地線「ドーム前千代崎駅」より徒歩4分/阪神なんば線「ドーム前駅」より徒歩4分
大阪シティバス「大正橋」バス停7番、8番、9番乗り場より徒歩1分
スタッフには、身につけた技術や知識を活かして活躍してほしい。不安を感じることなく、長く勤めてもらいたいと考え、社会保険(歯科医師国保、厚生年金、雇用保険、労災保険)を完備しています。
健康保険や雇用保険、労災保険には加入可能でも、厚生年金を用意している歯科医院はまだまだ少ないのが実状です。その点厚生年金にも加入できる当院なら、安心して働いていただけるでしょう。
さらに、スタッフの「働きたい」という思いを尊重できるよう、勤務時間や勤務形態について柔軟に対応しています。 ご家庭の事情などで急に休まなければならない場合も、理解のあるスタッフたちがカバーし合い、助け合っているため、心配なくお休みいただけます。ライフステージの変化によって働き方を変えられる環境です。
産休・育休制度を設けているのも特徴です。制度はあっても、実際には取得しづらいケースは珍しくありません。その点当院は、産休・育休がとりやすい体制を整えています。
制度を利用しやすいのは、スタッフ同士が協力し合い、支え合っているからです。すぐに妊娠・出産の予定がない人も、「いつか自分にも巡ってくるかもしれない」と自分のことのようにとらえ、産休に入るスタッフを快く送り出しています。送り出してもらった人は、「次は自分が誰かの助けになろう」と考え、助け合いの循環が生まれています。
制度が整っている上に、安心して産休・育休を取得しやすい環境ですから、将来的な計画がある方も心配いりません。ご自身の環境が変化しても、不安を抱えずに働けるのではないでしょうか。
院長はスタッフに対し、「しっかり休みをとり、リフレッシュした状態で仕事に臨んでほしい」と考えています。
プライベートの時間をしっかり確保いただくため、入職時に週休2日か週休3日のいずれかを選べるようにしています。どちらのパターンでも年間休日が130日以上と、お休みが多い歯科医院です(2022年実績)。祝日の振替診療はありません。
もちろん有給休暇は法定通りに整備し、事前に申請すればきちんと取得できます。「有休制度はあるけれど、周りに遠慮して休みづらい」といった心配は無用です。長期休みと組み合わせての旅行やご家族のイベントへの出席など、思い思いに休暇が活用されています。
一人ひとりのライフスタイルや、仕事に対する考え方を尊重しています。
忙しい医院ではスタッフが日々の仕事に追われ、新しいメンバーが入職してもフォローまで手が回らないケースが見られます。慣れない職場で放置されたら、不安でいっぱいになってしまうでしょう。
こうした事態にならないよう、当院では面倒見の良い先輩スタッフが新人を優しく丁寧に指導します。 マニュアルを使用せず、一人ひとりのレベルに合わせた指導を行うのが特徴です。
理解度や得意・不得意は人によって異なるため、個別に目標を設定し、それに向かって仕事を学んでいく体制をとっています。画一的なマニュアルや目標達成に追われず、各自のペースで知識・技術を身につけられるのがメリットです。
先輩スタッフと、教員免許を持つ院長が、丁寧にお仕事をレクチャーします。経験の浅い方やブランクのある方も、きちんと業務をこなせるまでに成長できます。
スタッフ同士の仲が良く、わからないことをすぐに質問できる雰囲気も、新たに入職された方にとって嬉しいポイントではないでしょうか。
社会人にとって、職場は非常に多くの時間を過ごす場所です。だからこそ、スタッフには日々の仕事にやりがいを感じてほしいと考えています。
当院では、歯科衛生士と歯科助手の業務領域をはっきりと区別しています。基本的に歯科衛生士の方は、クリーニングやTBI、メインテナンスといった業務に従事いただける環境です。
とりわけ予防歯科に力を入れており、歯周検査やSC・SRPなどの基本業務を習得後、実際に担当いただきます。患者さまのお口の健康を向上させるため、コミュニケーションをとりながら一緒に頑張ってほしいと考え、歯科衛生士主体で予防業務を進められる環境を整備。スタッフの意見を積極的に取り入れ、必要なものは購入します。使用したい器材などがあればお気軽に院長にご相談ください。
私たちは、頑張るスタッフを積極的に応援する歯科医院です。スタッフのスキルアップを多方面からサポートし、働きながら実践的な内容を学んでいただけます。
現在のフォロー、バックアップ体制は下記の通りです。
不定期で、診療時間内に3時間ほどを確保して、さまざまな内容の院内勉強会を行っています。これまでは、下記の内容で開催しました。
今後もスタッフの要望に合わせて、院内勉強会を開催する予定です。受講したい内容がある場合は、ぜひご相談ください。
職種に関係なく、外部セミナーや講習などの参加費、さらに資格取得にかかる費用も医院が全額負担しています。セミナーへの参加希望や資格へのチャレンジは、遠慮なくご相談ください。
スキルアップのために頑張るスタッフを、当院は積極的にバックアップし、応援します。
仕事内容 | 予防処置、歯周治療、ホワイトニング |
---|---|
勤務地 | 〒551-0001 大阪府大阪市大正区三軒家西1-1-1 小島ビル1階 |
アクセス | JR線「大正駅」より徒歩2分 |
応募条件 | 新卒可、経験者可、ブランクある方も可 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 月曜~水曜・金曜 8:40~12:30/13:50~19:10 土曜 8:40~12:30/13:50~17:10 休憩時間 12:30~13:50 残業あり |
給与 | 正社員(経験者)の月給:270,000~350,000円 正社員(新卒)の月給:230,000~350,000円 ※週休2日の場合:270,000円~ 内訳:基本給220,000円~、職務手当50,000円~ ※週休3日の場合:230,000円~ ※前職の給与や経験を考慮 ※入職時に正社員or有期雇用採用か選択できます。 (有期雇用採用でも常勤対応と変わりなし。有給休暇なども有期雇用時からきちんと計算) |
手当 | 職務手当 <給与とは別に支給される手当> 残業手当、皆勤手当、研修会参加手当、大入り手当、誕生日手当 ※残業手当は1分単位で支給(固定残業代なし) ※皆勤手当は年1回支給(2022年は12月に支給) ※大入り手当は1日の患者さまが35人以上の場合に支給 ※誕生日手当は1年勤務後に支給(誕生日にお渡し) |
交通費 | 全額支給 |
昇給 | 年1回 ※新卒者は成長度合いをみて不定期に昇給(1年以内に) |
賞与 | 年2回(6月、12月) |
退職金 | あり(勤続5年以上の勤務者に支給) |
休日 | 週休2日、週休3日を入職時に選べます! 週休2日の場合は原則、木曜・日曜・祝日がお休みです。 週休3日の場合は木曜・日曜・祝日+もう1日自由に選択できます。 週休3日の場合は振替休日はありません。 ※祝日がある週でも休日は変わらない ※木曜・祝日も不定期で診療し、シフトはフレキシブルに対応 ※日曜に診療しているが、外部の方に勤務いただくため出勤はなし |
長期休暇 | 年末年始、GW、 夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇 ※年末年始休暇:7日間(2022年実績) ※年間休日:130日以上(2022年実績) |
有給休暇 | 初年度10日(計画付与5日) ※事前申請いただければ希望日に取得可能 |
加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
福利厚生 | 研修費補助(医院全額負担)、制服とシューズ・ゴーグル支給、衛生士業務に必要な器材はすすんで購入、月に数回お昼を支給、自転車通勤OK、資格取得支援あり |
当院の様子をもっと知っていただくために、「院内見学」を実施しています。診療室の雰囲気や毎日使う器具・機材を間近でご覧いただき、ご自身が働く姿をイメージできる機会です。なお、ご来院の際は私服でもOKです。
月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | 祝 | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
午前 | ○ | ○ | ○ | ★ | ○ | ○ | ○ | ★ |
午後 | ○ | ○ | ○ | ★ | ○ | ▲ | ▲ | ★ |
午前:9:00~12:30
午後:14:00~19:00
▲:14:00~17:00
★:不定期で診療あり